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Ein Knappe brachte den beiden, die vor dem Lagerhaus standen, ITIL-4-Specialist-Create-Deliver-and-Support Exam Fleisch und Brot; später gesellten sich zwei andere Kerle zu ihnen, und ein Weinschlauch wurde von Hand zu Hand gereicht.
NEW QUESTION: 1
アプリケーション層は現在、同じインスタンスのセットで2つのWebサービスをホストし、異なるポートでリッスンしています。
ソリューションアーキテクトは、着信リクエストパスに基づいてサービスにトラフィックをルーティングするためにどのAWSサービスを使用する必要がありますか？
A. Amazon Route 53
B. AWS Classic Load Balancer
C. AWS Application Load Balancer
D. Amazon CloudFront
Answer: C
NEW QUESTION: 2
Which two countries are not participating in TARGET2?
A. Luxembourg and Great Britain
B. Sweden and Great Britain
C. Poland and Luxembourg
D. Poland and Sweden
Answer: B
NEW QUESTION: 3
In vielen Organisationen muss ein Mitarbeiter mindestens eine Woche Urlaub machen, um:
A. Richtiges Cross-Training für einen anderen Mitarbeiter.
B. Verringern Sie die Möglichkeit für einen Mitarbeiter, eine unzulässige oder rechtswidrige Handlung zu begehen.
C. Sorgen Sie dafür, dass der Mitarbeiter eine gute Lebensqualität hat, was zu einer höheren Produktivität führt.
D. Beseitigen Sie die potenzielle Störung, die verursacht wird, wenn ein Mitarbeiter einen Tag nach dem anderen Urlaub nimmt.
Answer: B
Explanation:
Erläuterung:
Erforderliche Ferien / Feiertage von einer Woche oder länger, in denen eine andere Person als der reguläre Mitarbeiter die Jobfunktion ausübt, sind für sensible Positionen häufig obligatorisch, da dies die Möglichkeit verringert, unzulässige oder rechtswidrige Handlungen zu begehen. Während dieser Zeit können möglicherweise betrügerische Aktivitäten aufgedeckt werden. Die Optionen A, C und D können alle organisatorische Vorteile einer obligatorischen Urlaubsrichtlinie sein, sind jedoch nicht der Grund, warum die Richtlinie festgelegt wird.